来源：互联网转载指在企业负责管理劳动工资的工作人员，包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等。
权力与责任：
1、负责编制公司劳动报酬工资表；
2、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；
3、负责办理人员招聘工作；
4、协助财务科搞好发放工资；
5、协助做好人员招聘的前期工作；
6、负责做好各部门人员的统计汇总工作；
7、协助做好其他有关事项的工作；
8、对所承担的工作全面负责。
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