派遣制员工是什么意思
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什么叫派遣制
问题一：什么叫派遣制工作人员是人力资源的一种运作方法： 即新的大学生分配，均经过人才劳动力市场，大学生关系放在那里，等事业单位要人，就公开让这些人去参与竞聘，录用时，与人才劳动力市场签订合同，由他们将大学生派遣到事业单位。这样大学生不直接跟用人单位签订合同，以免将来产生用人纠纷，事业单位还要费心费力。这样的职工就叫事业单位派遣制员工。 这种方法现在实行，也是方便新就业人员的一憨比较好的方法，相对规范，避免很多问题和矛盾。这不包括直接签订劳动协议而去就业的大学生。 问题二...
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派遣制员工是什么意思
派遣制员工是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，而用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理。 这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。 优点： 1、用人单位与人才管理的分离，减少管理成本。 2、人才派遣机构服务于用人单位和派遣人员...
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什么是派遣制员工
派遣制员工，亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。派遣制员工的福利待遇参照正式员工的福利待遇执行...