霍兰德类型表
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霍兰德有哪些类型
基本介绍 霍兰德职业兴趣问卷是由美国心理学家霍兰德于20世纪50年代初所发展的，它主要的目的是帮助个人实现从事适合自己的事业和职业，进而保证个人能长期且高效地从事工作。RIASEC分类法分为六个类型，以字母R（Realistic）、I（Investigative）、A（Artistic）、S（Social）、E（Enterprising）和C（Conventional）来表示...
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霍兰德六种类型
霍兰德六种类型：1、艺术型：其本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。2、传统型：传统型的人主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。3、社会型：社会型的人具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社。交、善言谈、洞察力强等人格特征。4、现实型：其基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力...
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霍兰德类型
１、社会型。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友。 ２、企业型。共同特征有喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性...