事业单位人员管理办法
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事业单位人员管理办法
1、聘用制是事业单位的基本招聘制度，单位和个人必须签订聘用合同，双方的责任、义务和权利都要明确。 2、干部队伍要用人唯贤，拒绝用人唯亲，干部要用实际成绩说话，人才要以综合素质说话。 3、事业单位的聘用制度相关工作，负责部门为组织人事部门。 4、事业单位在招聘新员工的时候，可以有试用期，但时限不能超过6个月，且试用期必须在合同期内。 5、个人能力或个人行为受到限制，或者特殊原因不在岗，经鉴定后可以缓签合同。 6、员工的待遇要根据岗位和具体的工作来确定，要坚持按劳分配和生产元素参与分配的原则。 7...