目标管理的基本思想
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简述目标管理的基本思想
目标管理是一种管理方法，旨在通过设定和实现目标来提高组织的绩效和效率。它的基本思想是将组织的长期愿景、战略目标、短期计划和个人目标有机地结合起来，以确保组织和个人的行动与组织的愿景和战略目标保持一致，从而实现组织的长期成功。 目标管理的基本思想可以概括为以下几点： 1.明确目标：目标管理的第一步是明确目标。这需要确保组织的目标是清晰、具体、可衡量和可达成的。目标应该与组织的长期愿景和战略目标保持一致，并与个人的职责和角色相匹配。 2.制定计划：一旦目标明确，就需要制定计划来实现这些目标...