背景调查
-
背景调查都查什么
背景调查，又被称作背景调查，指的是企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。 对于企业而言，招聘一名新员工，可能会遇到的风险包括胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险。而一份完善的员工背景调查报告可以为企业主节省不必要的花销、降低企业招聘及培训费用，规避用人风险。 最重要的是，背景调查能够从多方面核实员工提供的背景信息，帮助企业挑选出最可靠的人选。它所呈现的事实不仅关乎求职者个人的信息准确程度，还能够帮助企业为求职者个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据...
-
如何做背景调查
1、访谈法：调查者直接面对访问对象进行回答。 2、问卷法：调查者事先印刷好问卷，发放给相关人士，填写好以后收集上来进行分析。 3、文献法：收集报纸，杂志，书籍等第二手资料。 4、电子媒体收集法：通过电话，电脑，广播等媒体收集信息。 5、观察法：调查者亲临调查现场收集事物情景动态信息。 6、实验法：对调研内容进行现场实验...