获利指数
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内含报酬率和获利指数区别在哪里
1、内含报酬率是指投资项目的预期现金流入量现值等于现金流出量现值的贴现率。 主要的决策标准：内含报酬率≥贴现率，方案可行，内含报酬率＜贴现率，方案不可行。 优点烛注重资金时间价值；从动态的角度直接反映投资项目的实际收益水平；不爱行业基准收益率高低的影响，比较客观。缺点是计算麻烦；经营期大量追加投资时，可能导致多个IRR出现，缺乏实际意义。 2、获利指数是按照一定的资金成本折现的未来现金净流入量的现值之和与原始投资之间的比值。 主要的决策标准：获利指数≥1，方案可行，获利指数＜1，方案不可行。...
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净现值与获利指数关系是什么
获利指数法也是净现值法的辅助方法，在各方案原始投资额现值相同时，实质上就是净现值法。获利指数反映了投资效率，净现值反映投资效果。获利指数指标可以克服净现值指标不便于对原始投资额现值不同的独立投资方案进行比较和评价的缺点。 净现值指未来资金(现金)流入(收入)现值与未来资金(现金)流出(支出)现值的差额，是项目评估中净现值法的基本指标。未来的资金流入与资金流出均按预计折现率各个时期的现值系数换算为现值后，再确定其净现值...
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净现值与获利指数的共同之处有哪些
两者相同优点是：都直接考虑了投资风险的大小。 两者相同缺点：对于独立方案评价时，二者都没有考虑项目寿命期的问题，不能用于寿命期不同的独立方案的比较。 二者均受设定贴现率的影响，不能反映项目投资本身的报酬率。 获利指数（PI），是指投产后按基准收益率或设定折现率折算的各年现金流入量的现值合计与原始投资的现值合计之比。 净现值指未来资金(现金)流入(收入)现值与未来资金(现金)流出(支出)现值的差额...