短期薪酬
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短期薪酬包括什么内容
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬...
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短期薪酬包括何意思
短期薪酬包括： 1.职工工资； 2.奖金津贴和补贴； 3.职工福利费； 4.医疗保险费； 5.工伤保险费。 计提短期薪酬的时候账务处理是， 借：生产成本， 制造费用等科目， 贷：应付职工薪酬。 支付短期薪酬的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬， 贷：银行存款等科目。 温馨提示：资讯来源于网络，属作者个人观点，仅供参考...
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短期薪酬包括什么
短期薪酬包括什么： 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。 短期薪酬具体包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬...