2018富士康薪资调整
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富士康薪酬调整方案
1.员A(底薪24津贴00+800~1000元) 2.员B(底薪2100+津贴300+旺季激励金)正式工福利 底薪變為2100，加班基数依2100核算 轉正滿四個自然月，可享有激励金5000元 2 3 年底享有年终奖金(2100/12*轉正后在聊月数) 4 每月依岗位享有技街岗位津贴和特殊岗位津贴 5 公司统一交五除一金，享有社保福利 享有工會福利(雙節關爱、相親相爱及生日禮品1.员A(底薪24津贴00+800~1000元) 2...
1.员A(底薪24津贴00+800~1000元) 2.员B(底薪2100+津贴300+旺季激励金)正式工福利 底薪變為2100，加班基数依2100核算 轉正滿四個自然月，可享有激励金5000元 2 3 年底享有年终奖金(2100/12*轉正后在聊月数) 4 每月依岗位享有技街岗位津贴和特殊岗位津贴 5 公司统一交五除一金，享有社保福利 享有工會福利(雙節關爱、相親相爱及生日禮品1.员A(底薪24津贴00+800~1000元) 2...