离职率
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离职率的计算公式是什么
离职率的计算公式是,离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%。一个正常的享有较高知名度的企业年员工离职率一般不超过5%。个别企业例如华为、富士康等企业年离职率可高达10%以上。部分国有企业年员工离职率有可能不到1%。 离职率目的 大部分人力资源经理算离职率，仅仅是看一个数字，的确，我们算出了离职率，又能如何呢？一个数字而已，最多认为这个数字过高，要改进某些东西，这个数字适中...
离职率的计算公式是,离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%。一个正常的享有较高知名度的企业年员工离职率一般不超过5%。个别企业例如华为、富士康等企业年离职率可高达10%以上。部分国有企业年员工离职率有可能不到1%。 离职率目的 大部分人力资源经理算离职率，仅仅是看一个数字，的确，我们算出了离职率，又能如何呢？一个数字而已，最多认为这个数字过高，要改进某些东西，这个数字适中...