你希望与什么样的上级共事
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面试官问我想与什么样的上级共事，怎样回答最好
在诸多面试问题中，我得说，这是一个非常刁钻又棘手的问题，绝大多数求职者并回答不好。 一般来说这个问题主要考察两大方面的内容，一个方面就是求职者的适应能力和人际关系处理能力，另一个方面则是应变能力。所以如果只是非常实在地说自己喜欢什么样的领导和上级，那万一领导不是这一类型的，我们能被录用的机会就大大减小了。 但事实上作为一名职业化比较高的职场人，即便心里确实有对领导和上级的风格和类型偏好...
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面试中该如何回答，你希望与什么样的上级共事
面试是没有标准答案的考试，是找感觉的过程，所以没有最好的回答。我们可以试着从面试者的角度来分析问题背后的考察点，来确定自己回答的方向和尺度： 1、与上级共事，组织架构和层级决定了服从第一 没有人会希望管理一个桀骜不驯的刺儿头，即使他能力再强。这个问题与其说是希望与什么样的上级共事，不如说是上司在筛选对自己胃口的下属。因此服从是首要的，无论是现实中从组织伦理考虑，还是口头上从回答角度考虑...