首页 > 萍乡市教育县管校聘
法律分析：“县管校聘”是指中小学教师人事管理权归县级政府部门统一管理，各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。 法律依据：《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》 第五条强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则，以岗位职责为依据，以师德、能力、业绩、贡献为核心，建立不同工作岗位的分类考核指标和考核办法，建立学校、教师、学生和社会多方参与的教师考核评价机制...
