富士康怎么样
-
在富士康工作是一种怎么样的体验
在富士康上班，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了 先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！ 基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验...
在富士康上班，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了 先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！ 基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验...