年终奖一般多少
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公司年终奖一般是多少
公司年终奖金一般是多少？年终奖是企业对职场人辛勤工作一年最好的慰问品，年终奖再次成为冬季职场的关键热词.辛苦工作了一年，到了年底就期待着年末的奖金. 关于年末奖民营企业的员工最吃亏? 无论收获27个月的工资，还是棺材馒头等，结果还很少，但是根据将来安心的年末奖金大声说出你的爱的调查，收到n个月的工资和年末奖金额下降，年末奖金没有的职场人很多，今年的年末奖金呈现出两极分化的状况.当被问及具体获得的年终奖金额时，近26%的工作人员表示可以获得年终奖金，19%的受访者表示年终奖金额在1个月以下...
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年终奖金一般多少
法律分析： 奖金的发放额度，企业自己根据情况调整，通常，我们建议开始时额度小一点，比如，占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚年终奖至达到工资的150%。年终献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用，对奖金产生直接影响，使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动。 法律依据：...