富士康哪个部门工资高
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富士康工资等级怎么分的
大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工 富士康员工分三个级别: 一是台湾人所谓的不铨叙,就是普通员工,底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。 二是员级是工作好的不铨叙员工。经过考核合格转为员级，待遇会提升，但底薪也会提升，加班费也会随着底薪的提升而提升。 三是师级,也就是所谓的工程师...
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富士康什么部门好
富士康IDPBG事业群比较好,工作比较轻松,不累,SHZBG事业群相对较累,不过加班多工资高。 富士康还有研发部,物流部,生产部,成本控制部,审计部,保洁部等等,如果有一定的水平和能力的话,建议进生产部、研发等技术部门;如果没有什么专业技能的话,在其他部门会较好一点...