劳动法2013
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2013最新劳动法同工同酬规定
新劳动法:临时工须与正式工【同工同酬】:新劳动合同法将于7月1日起正式实施。新法最大亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。从下月起,如果临时工未享受同工同酬,可依法向人社部门反映。 新修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。修改后劳动合同法明确被派遣劳动者同工同酬...
新劳动法:临时工须与正式工【同工同酬】:新劳动合同法将于7月1日起正式实施。新法最大亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。从下月起,如果临时工未享受同工同酬,可依法向人社部门反映。 新修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。修改后劳动合同法明确被派遣劳动者同工同酬...