首页 > 霍桑实验
[拼音]：Huosang Shiyan [外文]：Hawthorne experiments 美国心理学者应用社会心理学观点对管理中人的行为所作的一系列实验。因实验所在地为霍桑工厂而得名。霍桑实验的成果始初用于工业管理，后引用于行政管理，成为组织理论中观念改革的一个标志。 1924年，美国科学院人员为了研究工作条件和生产效率的关系，在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行实验...
