首页 > 用人之道
1、管理之道，惟在用人。 2、世界著名管理家杰克？韦尔奇说：“让合适的人做合适的事，远比开发一项新战略更重要。 3、” 人各有所长，亦各有所短，只要能扬长避短，天下便无不可用之人。 4、从这个意义上讲，识人、用人之道，关键在于先看其长，后看其短，因才适用，科学理才，将合适的人放在适合其能力和特长的岗位上，使之发挥最大能量。 5、用人，首先要任人唯贤，量才施用。 6、每个人的才能有大有小...
