应付职工薪酬分摊
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工资分摊分录如何写
从工资代扣款项主要是个人社保和个人所得税，具体的账务处理如下： 计提工资： 借：管理费用—工资， 贷：应付职工薪酬—工资， 发放工资： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款， 其他应付款—个人社保， 应交税费—个人所得税， 缴个税时： 借：应交税费—个人所得税， 贷：银行存款， 社保计提： 借：管理费用—社保单位， 贷：应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位，...
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应付职工薪酬完整分录怎么做
应付职工薪酬完整分录： 借：生产成本（生产工人的薪酬）， 借：制造费用（车间管理人员的薪酬）， 借：劳务成本（提供劳务人员的薪酬）， 借：管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）， 借：销售费用（销售机构人员的薪酬）， 借：在建工程（在建工程人员的薪酬）， 借：研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）， 贷：应付职工薪酬-工资， 贷：应付职工薪酬-职工福利费， 贷：应付职工薪酬-工会经费， 贷：应付职工薪酬-职工教育经费， 贷：应付职工薪酬-社会保险费（企业负担部分）， 贷...
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工资分摊分录怎么写
计提工资： 借：管理费用—工资， 贷：应付职工薪酬—工资， 发放工资： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款， 其他应付款—个人社保， 应交税费—个人所得税， 缴个税时： 借：应交税费—个人所得税， 贷：银行存款， 社保计提： 借：管理费用—社保单位， 贷：应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款...
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应付职工薪酬分录实例是怎样的
应付职工薪酬分录实例： 借：管理费用-工资， 借：管理费用-福利费， 借：管理费用-工会经费， 借：管理费用-职工教育经费， 借：管理费用-社保费， 借：管理费用-公积金等， 贷：应付职工薪酬-工资， 贷：应付职工薪酬-福利费， 贷：应付职工薪酬-工会经费， 贷：应付职工薪酬-职工教育经费， 贷：应付职工薪酬-社保费， 贷：应付职工薪酬-公积金等。 温馨提示：资讯来源于网络，属作者个人观点，仅供参考...
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分配工资的会计分录怎么写
在分配工资时，财务人员需要根据企业的分配制度、方式和标准进行会计处理。第一步应先确定工资费用的分配对象，具体是分给行政管理部门的员工还是销售团队的员工。其次还需要明确每一笔工资是计入直接费用还是间接费用。相关会计分录该怎么做？分配工资的会计分录分配工资时：借：生产成本--工资（生产工人工资）制造费用--工资（车间管理人员工资）管理费用--工资（工程管理人员工资）在建工程--工资（工程人员工资）贷：应付职工薪酬--工资工资社保分录缴纳社保费的会计分录：借...