事业单位入编流程：

一、初筛阶段：

1.被编制单位组织招聘，在公开招聘的基础上，组织招聘合格的应聘人员，对应聘者进行初筛，筛选出满足入编条件的人员；

2.被编单位将初筛合格的应聘人员资料报给人事部门；

3.人事部门审核，组织执行政审、经济审查、考核资格审查等工作；

二、暂定入编阶段：

1.人事部门将合格人员资料报给有关政府审批单位；

2.有关政府审批单位根据资料进行审批，发出暂定入编的文件；

三、正式入编阶段：

1.接收到暂定入编的文件后，会被编制的单位及有关职能机关组织政审、聘定用工技术考查等；

2.合格者交纳保证金；

3.人事部门及有关职能机关审核合格的入编人员档案，出具入编合格证书；

4.被编单位签署聘用协议，给予正式入编；

拓展知识：

事业单位入编必要符合一定的条件，包括被编制单位招聘时的政审复核、经济审查、考核资格审查，正式入编前先要进行暂时入编，并根据资格审核结果签订书面聘用协议，给予正式入编。此外，对于入编的人员，必须具备从业资格、有良好的品德和能力，经过聘用考核，才能正式入编。

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