主要任务包括：

1.寻找产生缺陷的可能原因；

2.确定产生缺陷的关键原因及其影响；

3.对关键原因进行验证。

总结分析阶段对岗位调查的结果进行深入细致的系统分析，采用文字图表等形式，充分揭示岗位主要的任务结构和关键的影响因素，做出全面的归纳总结。

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