可以只要愿意接收你的单位同意，你把问题和你的单位领导沟通好，他们还愿意继续跟你签劳动合同就没有问题。最主要是看用人单位是什么意见，有的单位就要求你入职前就必须要有毕业证和学位证，有的单位可以同意你后面拿到了以后补提交给单位人事部门就行

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