来源：互联网转载1、优势：
2、(1)诚实善良。这一点可能是与生俱来的，但是大家都觉得他老实善良，需要别人评价。在生活中，我一直坚持“宁消极不消极”。
3、(2)我热情开朗，友好，诚实，谦虚。吃苦耐劳，认真负责，勤奋，认真，有耐心。有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
4、缺点：
5、(1)性格的弱点，有时给自己太大的压力，急于求成，过犹不及。
6、(2)作为一个团队的领导者，在涉及到团队成员的利益时，有时会过多的考虑到团队成员，导致更多的时间花在决策上。
7、(3)喜欢享受，没有决心，缺乏自省；对公平的过分要求。
8、自我评价要客观全面。最好把你应聘的职位的优点和不影响应聘的缺点都写下来。
9、首先，评价要客观，要在面对自己和现实的基础上做出。过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；
10、其次，评价要全面，既包括自身的专项素质，也包括综合素质；包括他们自己的长处和短处。
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