来源：互联网转载1、据相关消息报道，京东宣布全员涨薪两个月。
2、那么对于这一消息，相信很多人都是非常的兴奋。
3、那么，这涨薪背后的原因是什么？大家知道吗。
4、其实还是为了人才的争夺。
5、我们知道，在现实生活中，互联网市场的竞争是非常恶劣的。
6、而且这方面的人才也是急需的，所以很多企业，为了获得更多的人才。
7、他们只能争先提高企业的福利，只有这样。
8、才能留住更多的人才，才能为企业带来更大的竞争力。
9、是啊，现在企业经营非常的不容易，各种成本非常的高，其中人力成本只是其中的一种。
10、那么大家是否知道，除了人力成本之外，还有哪些成本呢？下面我们一起来简单了解一下。
11、首先是，业务成本。
12、我们知道，在我们开展业务的时候，自然需要通过业务来实现盈利。
13、那么自然，我们就需要前期进行一定的投入，这样的话，我们才能获得更多的利润。
14、所以，对于企业来说，这部分的成本是必不可少的。
15、这就是我们的业务成本，也就是我们的投入成本。
16、其次，耗材成本。
17、除了正常的业务成本之外，我们还有一个耗材成本，这里的成本就是指我们日常工作开销中，所涉及到的一些耗材使用。
18、这些东西都是使用率非常高的，也正是因为如此，虽然一天的量不大，但是长久积累下来，这个也是非常可怕的。
19、所以，我们也要关注这个成本。
20、当然，除了这些成本之外，还有很多其他成本。
21、所以，我们必须给予一定的关注，只有这样，我们才能使得其中的影响最小。
22、是啊作为一个企业来说，只有充分管控每一个细节，我们才能使得企业的经营状态最好，所以大家一定要关注。
23、京东计划将所有员工的平均年薪由十四薪涨至十六薪，京东的通知一经发布就在社会上引起了广泛的讨论，因为所有的公司都做不到像京东一样，所有员工的平均年薪都是16薪。
24、人们都在纷纷感叹京东的待遇太好了！而且人们对于京东的员工，也是非常羡慕的。
25、其实京东这一举措是非常有远见的，因为这样不仅调动了员工的积极性，还会吸引更多的人才来到京东就业，从而给公司带来更大的价值。
26、那么关于京东宣布全员涨薪两个月，涨薪的原因是什么？以下是我的看法：一、调动员工的积极性一个公司想要调动员工的积极性，就要让员工有足够好的待遇，只有员工有了好的待遇，员工才会尽自己最大的努力去为公司工作。
27、因为京东给了员工很大的福利，所以京东的员工才会更加努力的工作。
28、二、吸引更多的人才到京东就业京东做的这个举措可以说是史无前例的，所以京东做的这一举措就把人们的目光一下子吸引到了自己的公司。
29、然后很多人在考虑就业的时候，就会优先考虑京东。
30、这样就会为京东吸引到更多的人才，从而给公司带来更大的价值，所以可见京东是一个非常有远见的公司。
31、三、希望京东发展的越来越好京东是一个规模十分庞大的企业，他们是能够负担得起所有员工的薪资的，所以京东做的这个举措对自己是百利而无一害的。
32、从这件事情中，我们也可以看出京东是一个非常有发展前景和远见的公司。
33、希望京东以后的发展会越来越好。
34、那么关于京东宣布全员涨薪两个月，涨薪的原因是什么？以上是我的看法，你有什么意见？欢迎留言交流。
35、可能是他们发展的比较好，所以是感谢这些员工的，给他们加薪是最直白的感谢方式。
36、涨薪的原因：留住员工吸引人才。
37、当今社会有人才就是硬实力，有技术就是话语权，电商龙头之一的京广也明白这个道理，所以抢夺人才的战场，纷纷给出巨大员工福利，以便留住员工吸引人才。
38、主要是因为京东发展的更好了，所以现在应该是想要由14薪逐步涨至16薪，也是希望可以留住所有的有价值的人，最后就是也希望可以让这个平台发展的越来越好。
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