来源：互联网转载1月7日，继续教育学院召开全体职工会议，总结2018年工作成绩，查找不足，部署寒假和2019年工作。
院长李国梁表示，过去一年，全体职工努力拼搏、奋勇争先，学院各项工作都取得了新的突破，继续教育办学得到进一步规范，继续教育服务社会的能力得到进一步增强，突出表现在：一是全年实现收入1363万，利润810万，收入比去年增加413万，增长率43%;二是“立足行业发展 不断提升社会服务能力与水平”继续教育工作案例荣获“2018中国高校继续教育优秀成果及特色案例奖”;三是高等学历继续教育录取4909人，比去年增加1219人，增长率33%;四是与高青党校合作开展基层干部学历教育项目，深化了校地合作人才培养模式;五是组织建设4门省级数字化课程，选派40余名巡考员对36个站点巡考，办理、发放3409个毕业证书、322个学位证书;六是举办各类培训班51期，共计3361人，比去年增加865人，增长率34%;七是积极加强与省扶贫办沟通交流，为学校争取到717人180万的省定扶贫村党支部书记培训项目，是学校首次承办省扶贫办培训项目，为学校服务国家脱贫攻坚战略提供了新的平台;八是克服困难，创造条件，积极开展第二期青岛市军转干部进高校专项培训，共计30人60万，形成了“青岛模式”，制作军转干部进高校培训宣传片，提升学校培训宣传形象;九是组织各类社会考试9场，累计51768人次参考，比去年增加37183人次，增长率254%，新增国家统一法律职业资格考试考点、注册会计师全国统一考试考点、山东省住房城乡建设领域现场专业人员考试考点等3个考点。
李国梁指出，新时代对继续教育的改革与发展提出新要求，全体职工要进一步转变观念，牢固树立以发展促改革的意识，科学把握继续教育发展规律，深入推进继续教育供给侧改革，进一步深化与社会各领域之间的合作，不断拓展办学空间和渠道，丰富办学形式，进一步增强继续教育服务经济社会发展的支撑力，为推动学校继续教育工作持续健康发展做出更大贡献。
李国梁对假期和2019年重点工作进行部署，假期主要工作：一是做好新生录取通知书和毕业证书发放工作;二是做好各类培训班对接、培训工作;三是加强与业务单位沟通交流力度，不断拓宽业务范围。2019年重点工作：一是稳步发展高等学历继续教育办学规模，录取不低于4000人，进一步加强对教学、考试、收费、学籍等环节的规范管理，加大网络课程建设力度，深入推进教学模式改革，深化校地合作人才培养模式改革力度，全面提高教育教学质量和水平;二是大力发展培训业务，力争全年培训4000人。以服务国家乡村振兴战略、山东新旧动能转换重大工程等为核心，加强与各级各类***部门交流与沟通，积极拓宽培训领域，优化培训管理流程，提高培训层次，打造培训品牌，提高学校培训社会影响力;三是拓宽办学思路，丰富继续教育办学形式，积极开展全日制自考助学招生，完善管理模式，更好地发挥学校办学优势，提高资源利用率;四是认真做好8个社会考试考点考务工作，细化工作流程，完善考试管理服务模式，不断提升社会考试组织管理水平，进一步拓宽社会服务领域。
会上，每名职工详细汇报了2018年工作完成情况，指出了存在问题及下一步工作改进措施。
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