职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范，职业素养，和匹配的职业技能。

所谓职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。

职业化特点：

一、观念、态度决定职业成长。

二、职业化员工的十大基本观念。

三、职业化员工的四种态度：

1、职业态度之一：积极主动。

2、职业态度之二：承担责任。

3、职业态度之三：乐于协作。

4、职业态度之四：服从执行。

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