合理进行人员配备需遵循原则有：因事择人、人事动态平衡、量才使用、程序化、规范化。企业要根据组织结构所规定的职务的数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的配备。注意人员配备既包括主管人员的配备，也包括非主管人员的配备。

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