共有以下三种

第一，权威式领导

1、所有政策均由领导者决定；

2、所有工作进行的步骤和技术也由领导者发号施令行事；

3、工作分配及组合、多由他单独决定；

4、领导者对属较少接触，如有奖惩，往往对人不对事。

第二，民主式领导

1、主要政策由组织成员集体讨论决定，领导者采取鼓励协助态度；

2、通过讨论，使其他人员对工作全貌有所认识，在所设计的完成作的途径和范围内，下属人员对于进行工作的步骤和所采用的技术，有相的选择机会。

第三，放任式领导

1、组织成员或群体有完全的决策权，领导者放任自流；

2、只给组织成员提供工作所需的资料条件和咨询，而尽量不参与、也不主动涉，只偶尔表示意见；

3、工作进行几乎全依赖组织成员，各人自行负责。

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