心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的一种需求层次理论，该理论认为人类的需求可以被分为五个层次，自下而上依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

当一个需求得到满足时，人们才会向更高级的需求层次发展。这个理论被广泛应用于人力资源管理、教育、市场营销等领域。

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