应付职工薪酬的借方是指增加职工薪酬的发生原因，主要包括员工工资、津贴、奖金、福利费用、养老金和医疗保险等。这些借方项目反映了企业为员工提供的直接经济利益。应付职工薪酬的贷方是指减少职工薪酬的发生原因，主要包括员工的工资退款、薪酬减免、退休金支付等。这些贷方项目反映了企业对员工薪酬进行调整或减少的情况。

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